أعلنت هيئة تطوير بوابة الدرعية عن فتح باب التوظيف بالتعاون مع شركائها، لتوفير فرص عمل متعددة في عدد من القطاعات المختلفة داخل نادي وادي صفار الملكي للجولف. وتأتي هذه الفرص ضمن جهود الهيئة المستمرة لتعزيز قطاع الضيافة والسياحة في الدرعية، واستقطاب الكفاءات الوطنية المؤهلة للمشاركة في تقديم تجارب استثنائية للزوار، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تطوير الوجهات السياحية والتراثية.
نبذة عن هيئة تطوير بوابة الدرعية
تُعد هيئة تطوير بوابة الدرعية جهة حكومية مسؤولة عن تطوير مشروع الدرعية التاريخية، أحد أهم المشاريع الوطنية الكبرى في المملكة العربية السعودية. وتهدف الهيئة إلى تحويل الدرعية إلى وجهة عالمية تجمع بين التاريخ العريق، والثقافة، والضيافة الراقية، والأنشطة الرياضية والترفيهية. ويأتي ذلك من خلال تطوير البنية التحتية، واستقطاب الاستثمارات، وخلق فرص وظيفية تسهم في دعم الاقتصاد المحلي وتمكين الكوادر الوطنية.
نادي وادي صفار الملكي للجولف
يُعد نادي وادي صفار الملكي للجولف أحد المشاريع البارزة ضمن مشاريع الدرعية، حيث يجمع بين الرياضة الاحترافية، والضيافة الفاخرة، وتنظيم الفعاليات المحلية والدولية. ويحتاج هذا النوع من المشاريع إلى كوادر بشرية متنوعة في مجالات التشغيل، والخدمات، والأمن، والصحة، والمبيعات، لضمان تقديم تجربة متكاملة للزوار وفق أعلى المعايير العالمية.
القطاعات الوظيفية المتاحة
أوضحت هيئة تطوير بوابة الدرعية أن الفرص الوظيفية المتاحة تشمل أكثر من 14 قطاعًا مختلفًا، ما يتيح تنوعًا كبيرًا في المسارات الوظيفية، ومن أبرز هذه القطاعات:
- قطاع الجولف وإدارة الأنشطة الرياضية
- قطاع الفعاليات وتنظيم المناسبات
- قطاع التدريب البدني واللياقة
- قطاع المبيعات والتجزئة
- قطاع الخدمات الأمنية
- قطاع الصحة والسلامة
كما تشمل الفرص قطاعات أخرى مرتبطة بالتشغيل اليومي للنادي، وخدمات الزوار، والدعم الإداري، ما يجعل هذه الوظائف مناسبة لشرائح واسعة من الباحثين عن عمل.
المؤهلات المطلوبة
أشارت الهيئة إلى أن الوظائف المتاحة لا تقتصر على مؤهل محدد، بل تشمل عدة مستويات تعليمية، مما يعزز فرص التوظيف لمختلف الفئات، وتشمل المؤهلات المطلوبة:
- شهادة الثانوية العامة
- شهادة الدبلوم
- شهادة البكالوريوس
- شهادة الماجستير فأعلى
ويتم تحديد المؤهل المناسب بناءً على طبيعة الوظيفة والقطاع المتقدم له، إضافة إلى الخبرات العملية والمهارات المطلوبة.
طبيعة العمل والمهام
تختلف طبيعة العمل بحسب القطاع الوظيفي، حيث تشمل بعض الوظائف العمل الميداني المباشر مع الزوار، مثل قطاعات الجولف والفعاليات، بينما تركز وظائف أخرى على الجوانب التنظيمية والإدارية، مثل المبيعات، والأمن، والصحة والسلامة. وتسهم جميع هذه الوظائف في تحقيق تجربة ضيافة متكاملة تعكس هوية الدرعية كمقصد سياحي عالمي.
مزايا العمل في مشاريع الدرعية
يوفر العمل ضمن مشاريع هيئة تطوير بوابة الدرعية عددًا من المزايا، من أبرزها:
- العمل ضمن جهة حكومية ذات مشاريع استراتيجية
- اكتساب خبرة عملية في مجالات السياحة والضيافة والفعاليات
- بيئة عمل احترافية متعددة الثقافات
- فرص للتطور الوظيفي والنمو المهني
- المشاركة في مشاريع وطنية ذات أثر اقتصادي وسياحي
وتُعد هذه المزايا عامل جذب مهم للباحثين عن عمل الراغبين في الاستقرار الوظيفي وتطوير مسارهم المهني.
أهمية هذه الفرص للباحثين عن عمل
تمثل وظائف هيئة تطوير بوابة الدرعية فرصة مميزة للراغبين في الانضمام إلى مشاريع كبرى تسهم في إبراز الهوية الثقافية للمملكة. كما أن تنوع القطاعات والمؤهلات المطلوبة يجعل هذه الفرص مناسبة لحديثي التخرج وأصحاب الخبرة على حد سواء، خاصة لمن يهتمون بمجالات الضيافة، الرياضة، الأمن، والصحة والسلامة.
موعد التقديم
أوضحت الهيئة أن التقديم متاح حاليًا، حيث بدأ استقبال الطلبات اليوم الأحد بتاريخ 1447/08/06هـ الموافق 2026/01/25م، وسيتم التقديم وفق الآلية المعتمدة من قبل الهيئة وشركائها.
طريقة التقديم:
https://www.dgda.gov.sa/ar/contact-us/golf-club-hiring-opportunityاضغط هنا